THỦ TỤC ĐỀ XUẤT NÂNG LƯƠNG NIÊN HẠN CÁN BỘ, CÔNG CHỨC PHƯỜNG

1. Trình tự thực hiện:– Bước 1: Công chức Văn phòng – thống kê rà soát thời điểm nâng bậc lương theo niên hạn trong năm của cán bộ, công chức trên phần mềm quản...

THỦ TỤC ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC, NGƯỜI HOẠT ĐỘNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH THEO HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC THUỘC THẨM QUYỀN ĐÁNH GIÁ CỦA CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN PHƯỜNG

1. Trình tự thực hiện:– Bước 1: Báo cáo tự đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác của công chức, người lao động theo vị trí việc làm (lãnh đạo quản lý...

THỦ TỤC HÀNH CHÍNH ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC VÀ NGƯỜI HOẠT ĐỘNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH PHƯỜNG THUỘC THẨM QUYỀN ĐÁNH GIÁ CỦA CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN PHƯỜNG

1. Trình tự thực hiện:– Bước 1: Công chức và người hoạt động không chuyên trách làm báo cáo tự đánh giá kết quả công tác theo nhiệm vụ được giao theo mẫu số 02...

THỦ TỤC HÀNH CHÍNH NỘI BỘ: THỦ TỤC BIỆT PHÁI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC KHÔNG GIỮ CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ

a) Trình tự thực hiện:Đối với công chức:– Người đứng đầu cơ quan, tổ chức được phân công, phân cấp quản lý công chức nơi công chức công tác và nơi được cử đến biệt...